前海兴邦金融租赁有限责任公司（简称“兴邦金租”），是深圳前海唯一一家全国性法人金融租赁公司，是深圳金融总部企业、前海总部企业。

成立9年来，兴邦金租始终坚持绿色发展理念，着力打造民生租赁、绿色租赁、车辆租赁、科技租赁“四位一体”产品体系，提供“融资+融物+融智”综合服务，凭借专业的服务能力与卓越进取姿态，在业内树立了良好口碑，以金融租赁服务深度参与和谱写金融“五篇大文章”。

招聘岗位：

（一）融资租赁业务方向（对公/零售业务）

工作内容：

1.依照部门业务规划，开展对租赁项目的实施、尽调、营销及客户管理；

2.负责开发及拓展目标客户，维护客户关系，设计融资租赁项目方案；

3.负责租赁项目管理，对项目进度、成本收益、风险控制等各方面进行监控；

4.参与租后资产管理等工作。

岗位要求：

1.必须具备的：较好的沟通表达能力，逻辑思维能力，财务分析能力及文书撰写能力。

2.其他加分项：学习成绩优异的学生干部。

（二）风控模型&数据分析方向（零售业务）

工作内容：

1.负责汽车零售租赁业务风险策略的分析、设计和优化，以量化分析的方法驱动决策，调整及优化决策流程，控制逾期风险，提升信贷决策效率；

2.完善监控体系和报表，持续跟踪指标变化，分析策略有效性，挖掘风险特征与模型；

3.与业务、信审等合作部门沟通协作，推动风险政策与策略落实，并及时了解业务需求与变化，在合理控制风险的前提下推动业务发展，为业务盈利性和规模负责；

4.使用风控决策引擎对策略进行部署和验证，制定策略冠军挑战者方案，输出验证报告。

岗位要求：

1.必须具备的：熟练掌握Excel，精通至少一种数据分析语言（如SQL、Python、R、SAS），能够独立进行数据处理和分析。

2.其他加分项：

（1）大数据风控、金融科技、数据分析等相关实习；

（2）熟悉机器学习算法、数据挖掘技术。

招聘对象：

2026届本科及以上学历应届毕业生（境内外高等院校2026年1月-8月毕业）；报到时需取得国家认可的毕业证、学位证，海外留学生需取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证。

基本条件：

（一）道德品质：遵纪守法、诚实守信，无不良记录；

（二）身体条件：身心健康，具备与工作要求相适应的身体素质；

（三）能力要求：善于沟通，具有快速学习、深度思考能力及团队合作精神；

（四）其他要求：有一定的特长及业余爱好。

招聘流程：

简历投递→简历筛选→初面→笔试+测评→终面→发放录用通知及签约

简历投递方式：

1.方式一：

请将简历发送至邮箱：zhaopin@xingbangFL.com，邮件主题请按照“姓名+学校+专业+申请岗位名称”格式填写，同时上传以下附件：

（1）个人成绩单扫描件；

（2）生活照2张（含1张全身照）；

（3）过往撰写的文字材料（散文类/报告类均可）。

2.方式二：

PC端网申链接：https://www.duomian.com/project/14002993/

接收简历截止日期：2026年4月20日。