一、单位简介

惠州市综合高级中学坐落在广东省惠州市惠城区东江新城新民三路，是一所高起点、全寄宿的民办学校。校园环境优美，办学条件一流，按照国家级示范高中标准建设，占地面积12万平方米，建筑面积13.8万平方米，在校学生6300人。我们在粤港澳耕耘，在大湾区起航。

学校以努力办成“大湾区最好的民办学校”为目标，秉持“办有温度、有情怀、有质量、有活力的教育”理念，始终把握“守正创新，坚持质量立校；立德树人，坚持科研强校；源头活水，坚持德育润校；因材施教，坚持特色兴校”的原则，旗帜鲜明抓质量，理直气壮抓教学，用心用情抓育人，持续提升学校的核心竞争力，办好人民满意的教育，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

学校历届高考屡创佳绩，一大批优秀学子考取西安交通大学、电子科技大学、华中科技大学、中山大学、华南理工大学、中央民族大学、北京师范大学、北京体育大学等国内一流名校，是学校“低进高出、高进优出“培养能力的生动注解。

学校师资力量雄厚，正高级教师、特级教师、全国教改新星、省级学科带头人等名师云集，拔尖人才数量居全市之首。总校长侯宏泉为全国模范教师、全国基础教育科研先进个人、省首批正高级教师、省特级教师，教育理念独到，管理经验丰富，担任校长11年，为清华大学、北京大学输送了117名优秀学子。 

二、招聘岗位

初中·高中各学科教师、编程教师、物理实验员 

三、招聘对象

在职教师和应届毕业生（含非师范类985、211高校毕业生） 

四、招聘要求

（一）基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。

2.热爱教育事业，无不良嗜好，具备强烈的社会责任感、良好的职业道德、较强的沟通能力和团队合作意识，服从学校管理。为人师表，品行端正，无师德师风失范行为。

3.具备招聘岗位所要求的专业技能条件，熟练运用现代信息技术进行教学；身体健康，具有适应岗位要求的身体条件和心理条件。

4.具有以下情形之一者，不得作为招聘对象：受过刑事处罚；被开除公职；尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查；被依法列为失信联合惩戒对象；不能通过入职教师岗位背景审查；体罚或变相体罚学生，造成一定影响；患有严重疾病或传染病；法律法规规定不宜聘用的其他情形。

5.在职教师具有3年及以上专职教师工作经验，曾获市级以上各类优秀教师、名班主任等优先考虑。

（二）编程教师岗位要求

1.计算机、信息技术、软件工程相关专业毕业。

2.有中学编程课教学经验，能教授scratch、python、c/c++等课程，熟练运用在线编程平台和多媒体课件制作工具。

3.能够策划校内编程活动，辅导学生参加编程竞赛；有编程竞赛辅导经验。

（三）物理实验员岗位要求

1.物理相关专业毕业。

2.有中学物理实验室管理经验，熟悉中学物理教材实验原理，具备独立完成中学物理实验操作的能力。

3.熟悉实验室各类仪器性能和实验室安全规范，能够指导学生安全操作各类实验仪器。 

五、报名方式

（一）请将以下材料打包发送至招聘邮箱hzzhgzrs@126.com，邮件标题注明“应聘学段+学科+姓名”（如：高中语文李XX）：

1.在职教师：个人简历、学历证、学位证、教师资格证、职称证、荣誉证书等扫描件及近期两寸免冠彩照；应聘骨干教师请同时在邮件标题注明，如高中语文骨干教师李XX。

2.应届毕业生：个人简历、就业推荐表、大学成绩单（截至最近一学期的所有成绩单）、高考成绩、荣誉证书等扫描件及近期两寸免冠彩照。

（二）学校对应聘者材料进行审核筛选，择优筛选后电话通知应聘者参加考核。 

六、考试时间

2025年6月中下旬，具体安排另行通知。 

七、福利待遇

（一）一流薪资

教师在满工作量的情况下：

普通教师年薪20万以上

优秀骨干教师年薪50万以上

特别优秀者薪资可面议

（二）全面保障

1.抚育照顾：教师子女享有本校就读的优质教育资源，并享受本校就读学费减半；对生育二孩、三孩的教职工实行生育奖励，二孩奖励300元/月·孩、三孩奖励600元/月·孩，逐月发放至小孩满六周岁（即生育二孩可享受奖励达2万多元，生育三孩可再享受奖励达4万多元）；校内设有爱心母婴室，提供哺乳假、育儿假，发放儿童节福利等。

2.免费食宿：学校为教师提供免租金周转房，为优秀骨干教师提供两房两厅或三房两厅高标准免租金周转房；拥有高质量师生餐厅，提供伙食补贴。

3.退休保障：学校为在本校服务满20年以上退休的一线教师，按照退休前的服务年限、参照惠州市直公办学校同等职称退休教师的退休金标准发放退休工资差额，确保在我校退休教师的退休待遇与市直公办教师退休待遇持平。

4.更多福利：提供五险一金、绩效奖金、带薪寒暑假、节日福利、生日福利、各式工作服、年度健康体检、教职工团建活动等诸多福利，全力打造有温度、有幸福感的教师团队。

（三）多样的发展方向

1.入职后学校提供多元化、系统化教育教研培训，实行针对性培养，帮助全体教师形成个人职业发展规划，发挥无限潜力。

2.作为市直属学校，我校教师职称晋升享受与公办学校同等待遇；实施校内职称晋升机制，教学成绩优秀的教师可破格享受高职称待遇。

3.学校为教师提供广阔的发展晋升空间：

校内职称晋升通道：初级教师—中级教师—高级教师

名师梯级培养通道：教坛新秀—骨干教师—名师—导师 

八、联系方式

联系部门：惠州市综合高级中学办公室

联 系 人：许老师、唐老师

联系电话：0752-2151585

邮政编号：516257

通讯地址：惠州市惠城区东江新城新民三路

电子邮箱：hzzhgzrs@126.com

招聘公众号：综高人事