一、机场概况

三亚凤凰国际机场有限责任公司2025年T3航站楼招聘正在进行中。此次招聘涵盖安全检查、地面服务、动力信息、灯光控制、飞行区管理、航站区管理、货运等多个岗位类别，招聘计划若干，用工形式包括正式和派遣。应聘者需满足本科及以上学历、相应年龄等要求，部分岗位需持有特定证书。薪酬待遇包括五险一金、降温费、带薪年休假等，税前薪资面谈。招聘流程包括资格审查、面试、体检等环节，面试时间地点另行通知。报名时间为4月23日至29日，通过问卷星填写信息并提交材料。招聘方强调纪律与监督，严禁弄虚作假，应聘者需保持联系方式畅通。 

二、招聘岗位\报名条件\岗位职责

三、薪酬待遇

福利待遇五险一金、降温费、带薪年休假、加班费、市区通勤班车、月度餐费补助、员工宿舍、保险等。

税前薪资结合具体岗位面谈。 

四、资格审查

对报名人员进行资格审查主要是形象气质、综合素质表述等方面资格审查合格人员方可参加面试。其中若已毕业需提供毕业证及有效期学历验证报告若未毕业则需提供学信网学历证明。 

五、考核方式

1.考核方式面试。

2.通过资格审查的应聘者方可进行面试。

3.面试时间、地点另行通知。

4.通过面试考核的人员参照公务员招录体检标准实施由三亚凤凰国际机场责任有限公司指定医院开展体检费用自理体检合格者方可录用。 

六、签订合同

正式工聘用人员与凤凰机场签订3年的劳动合同试用期6个月结合工作情况可提前转正

派遣工聘用人员与派遣公司签订3年的劳动合同试用期6个月结合工作情况可提前转正被派遣至三亚凤凰国际机场责任有限公司工作。 

七、报名及联系方式

1.报名形式到官方网站前往问卷星进行填写或扫描二维码 

2.报名时间2025年4月23日-2025年4月29日。

3.报名要求另行收集并提交以下材料应聘个人简历固定模板、毕业证、职业职称证书若有等。

4.负责人刘先生 

八、纪律与监督

凡在规定时间内未按规定参加、面试、体检、报到的均视为自动放弃。招聘实行自律制度即报考者要对自己所提交的信息资料的真实性负责凡发现弄虚作假和违反招聘纪律的一律取消聘用资格。 

九、声明及其他

1.招聘方向应聘者收取的个人材料仅用于材料审核不作为其他用途

2.应聘者应保持所留联系方式畅通若因通讯联络不畅造成联系不上应聘者视为应聘者自愿放弃

3.招聘方有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

4.我司接受所有符合条件的应聘者参加面试应聘者不需要任何单位或个人的推荐应聘者之间公平、公开竞争。

5.我司在招聘过程中不收取任何形式的推介费、介绍费、活动费、中介费等如有任何人员或组织以我司名义进行招聘特别是收取费用的招聘活动皆属于诈骗行为可致电我司人力资源部0898-88289220进行核实或直接报警反映相关情况。

6.如有应聘人员试图通过向我司工作人员提供中介费用或任何“好处费”、以期获取“应聘捷径”的一经查实将立即取消其应聘资格。

7.请广大应聘者提高警惕欢迎应聘者及家属进行监督并积极举报与此须知不符情形举报电话0898-88289220。我司将对欺诈行为、损害公司形象的行为进行依法追究处理。