大朋友作为学校教育的有益补充，秉持“授之以欲、受之以愉、渔之以渔”的理念，专注提升学生综合素养。通过趣味课堂激发学生兴趣，培养自主学习能力，借助实践应用助力学生从知识掌握到能力提升的转变。经过多年发展，形成“大朋友素养成长中心”和“大朋友教育中学部”双主线运营格局，运营面积超20000㎡，业务稳步增长。

“大朋友素养成长中心”涵盖全球胜任力、文学觉醒力、百通思维力等课程；“大朋友教育中学部”提供初中课后托管、中高考复读、艺文冲刺、个性化辅导、学习力测评及升学规划等服务。此外，还布局了升学指导中心、博士工作站、港一DSE、音乐中心、餐饮、酒店和高尔夫等教育生态产业。

大朋友深耕罗湖教培，厚道经营，获家长和同行认可。2021年4月22日，在罗湖区教育局指导下，成立罗湖区教育培训协会，大朋友被推举为会长单位，致力于成为深圳教培行业的典范。

招聘岗位及要求

1.学科储备老师

招聘人数：10名

薪资待遇：

薪资采用底薪+课时的形式，根据实际授课情况计算，转正8-10K

岗位职责：

课堂教学辅助：

在主讲教师授课时，协助管理课堂纪律，确保教学秩序井然；根据需要，配合主讲教师完成教学演示、实验操作等任务；参与课堂讨论，引导学生积极思考和交流。

学生作业批改：

及时、准确地批改学生作业，给出有针对性的反馈和建议；统计作业完成情况，向主讲教师汇报，以便调整教学策略。

答疑解惑：

利用课余时间，为学生解答课程相关的疑难问题；指导学生进行课程复习和预习，帮助学生建立良好的学习习惯，具备相关能力可以开展1对1授课。

课程资料整理：

协助主讲教师整理课程资料，包括课件、教案、习题等；参与课程资源的更新和优化，提高教学效率和质量。

学生管理与沟通：

关注学生的学习进度和状态，及时与主讲教师沟通学生的需求和问题；协助处理学生的日常事务，维护良好的师生关系；协助督促教学正常进行，完成导师安排的其他任务。

岗位要求：

本科及以上学历，具备相关学科背景和教学经验者优先，师范类专业毕业优先。

热爱教育事业，具有良好的师德师风，具备较强的责任心和敬业精神。

具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够与学生和主讲教师保持良好的沟通与合作。

具备一定的教学设计和创新能力，能够根据课程需求和学生特点制定合适的教学方案。

熟练使用各类教学软件和工具，如PPT、多媒体教学设备等。

2.运营管培生

招聘人数：10名

薪资待遇：

薪资采用底薪+绩效的形式，根据实际考核情况计算，转正8-10K

岗位职责：

参与公司的日常运营管理工作，了解并掌握业务运营流程与规范；

协助制定并执行运营策略，包括但不限于课程安排、教室安排、招生管理、学员管理等；

跟踪并分析运营数据，定期提交运营报告，为决策提供数据支持；

负责学员关系维护，及时处理学员反馈，提升学员满意度；

协助组织线上线下活动，提升品牌影响力；

跨部门沟通与协作，确保机构运营顺畅；

在导师的指导下，逐步承担更多运营管理工作，为成为运营团队核心成员做准备。

岗位要求：

本科及以上学历，教育、市场营销等相关专业优先；

对教育培训行业有浓厚兴趣，愿意长期从事相关工作；

具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够妥善处理人际关系；

具备较强的学习能力和适应能力，能够快速融入新环境并承担新任务；

具备一定的数据分析能力，能够熟练使用办公软件；

优秀的问题解决能力，能够独立思考并解决运营中遇到的问题。

福利待遇

全面保障：

购买“五险”（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）、“一金”（住房公积金）；

年度福利：

享受节日礼品，生日、生育、结婚礼金，年度体检，年度旅游等多项福利；

拓展活动：

公司贯彻”有声有色工作、有滋有味生活、有情有义做人“的三有文化，不定期开展包括登山、徒步、篮球、羽毛球、合唱、kpop爵士舞等形式多样的活动；公司设有专业健身房、舞蹈室、解压室、茶饮店、录音室等，还有团建活动，年度晚会及户外拓展等；

培训制度：

提供多种带薪培训（如岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训）和广阔的职业发展空间。

发展机会

助教老师岗位是教学团队的重要组成部分，通过不断积累教学经验和提升教学能力，有机会晋升为骨干教师、学科组长、教学副校长等更高层次的教师岗位。同时，学校也会为助教老师提供各类培训和发展机会，帮助助教老师不断提升自己的专业素养和教学水平。

发展路线：

助教教师-学科一对一教师-学科班课教师-学科组长-教研负责人-学术副校长

应聘流程及方式

投递简历-简历初筛-线上笔试-线上说课-线上复试-发放offer-线下入职

联系人：龙老师

或简历发送至HR邮箱：Ervinglon@outlook.com