中国人寿保险（集团）公司属国有大型金融保险企业，业务涵盖保险、投资、银行三大板块，连续21年入选《财富》“世界500强”,2023年位列第54位，品牌价值高达4855.67亿元，持续领跑中国金融保险企业。

中国人寿保险股份有限公司广州市分公司是寿险系统内保费规模领先的地市级分公司，服务网点覆盖11个行政区域，共设63个机构、网点，多项核心业务指标在全国系统名列前茅。

招聘需求

“展翼计划”金融科技岗（2名）：

专业要求：

IT类及相关专业，计算机科学与技术类专业优先。

岗位职责：

负责所辖范围内信息化服务实施与支持、数据库建设及利用等相关工作。 

综合柜员岗（3名）：

专业要求：

专业不限，会计学、财务管理、临床医学、中医学、药学、基础医学、护理学等相关专业优先。

岗位职责：

修改与完善保险业务理赔、追偿、诉讼管理制度，负责理赔权限管理、专业能力建设；负责保单基础服务及业务结算、业务续转等工作，统计部门新签协议、投保、续保数据。 

会计岗（1名）：

专业要求：

会计学、财务管理、税务等相关专业。

岗位职责：

负责所辖范围内会计核算、税务管理、预算管理、资金管理、收付费管理等相关工作。 

营销管理岗（郊县：从化、增城、南沙、花都）（4名）：

专业要求：

专业不限，经济学、金融、保险、市场营销等专业优先。

岗位职责：

工作职责：负责所在城市支公司销售人力发展、销售人员管理、市场拓展、销售支持、绩效管理等相关工作。 

营销管理岗（城区）（2名）：

专业要求：

专业不限，经济学、金融、保险、市场营销等专业优先。

岗位职责：

工作职责：负责所在城市支公司销售人力发展、销售人员管理、市场拓展、销售支持、绩效管理等相关工作。

注：以上所有岗位均签订正式劳动合同，不直接从事销售工作。 

应聘条件

（一）学历要求：本次校招主要面向2025届本科及以上的应届高校毕业生。

（二）能力素质：热爱保险行业，认同中国人寿的核心价值观和文化理念，有意愿长期与公司共同成长和发展，具备强烈的责任心和良好的职业操守，领导能力、抗压能力和沟通能力突出者优先。

（三）实践经历：学生干部、社团负责人优先；具有大型企业实习经验者或保险行业实习经验者优先。

（四）其他要求:无违法违纪情况、无失信记录，符合公司相关亲属回避政策，符合公司相关招聘录用条件。 

发展及待遇

（一）职业发展

1.培养机制：设有基地平台培养、“星火计划”、“展翼计划”等各类人才培养项目，通过制式培训、导师辅导、轮岗锻炼、基层实践、人才评价等手段，使员工真正获得成长与发展。

2.发展机制：提供上下交流、跨条线交流、跨司交流通道，为员工发展提供广阔平台，帮助员工拓宽视野、丰富履历、提升技能。

3.职业生涯规划：设有管理序列、专业技术序列等多条发展通道，通过市场化的选人用人机制、不断优化的职务职级体系，助力员工实现人生价值。

（二）薪资待遇

1.国企单位正式编制，五险一金、企业年金、补充商业保险、带薪年休假等全面保障；

2.当地有竞争力的薪酬水平；

3.基层岗位可额外享受基层员工津贴；

4.明晰的职业发展路径，开放的内部岗位轮换机制；

5.员工食堂、定制工装等多种公司福利及关爱；

6. 才艺比赛、文体协会、员工运动会、工会活动等团队活动；

7. 生日福利、节日慰问。 

招聘流程

（一）简历投递

投递时间：即日起至2025年6月20日。

投递渠道：

网申投递单位：寿险广东广州分公司

1.手机端：“中国人寿招聘”公众号

2.电脑端：中国人寿集团招聘官网：

3.高校宣讲会现场

（二）简历筛选：2025年3月-6月

（三）笔试：2025年3月-6月（分批线上笔试，将通过短信、邮件等方式通知）

（四）面试：2025年3月-6月

（五）体检及录用签约：2025年4月-6月

关键一投，决定未来。中国人寿广州市分公司诚挚期待你的加入，我们希望和优秀的你一起继续茁壮成长！

联系邮箱：linhuali@gd.e-chinalife.com

联系电话：020-83623902（林小姐）