平安银行是中国内地首家公开上市的全国性股份制商业银行，以“中国最卓越、全球领先的智能化零售银行”为战略目标，坚持“零售做强、对公做精、同业做专”的战略方针，致力于为客户提供“省心、省时、又省钱”的金融服务。平安银行在科技赋能、零售业务、综合金融等领域形成了独特的竞争力和鲜明的经营特色，持续深化数字化转型，强化风险管理，为客户创造专业价值。

平安银行宁波分行成立于1999年，是总行直属一级分行，现有员工500余人，网点覆盖宁波全部县市区。分行秉承“专业创造价值”的核心价值观，依托宁波现代化港口城市的经济优势和平安集团的强大资源平台，积极践行金融为民理念，助力实体经济发展，帮扶中小微企业纾困，为宁波经济发展贡献力量。我们诚邀优秀青年才俊加入平安银行宁波分行，共同打造卓越的智能化零售银行，携手创造金融服务的未来！二、招聘岗位及要求

招聘岗位

平安银行宁波分行培训生（30人）

（一）岗位职责

1、入职后需完成18个月以内的前、中台复合轮岗历练，包括临柜锻炼、营销实践、管理见习等学习实践任务，熟悉不同类别客户的需求和我行各业务板块战略、产品及经营模式。

2、轮岗期间实行严格的考核、管理机制，轮岗期结束后根据培养情况双选定岗。

3、轮岗期间深刻理解银行基层运营模式，掌握银行基础运营及厅堂服务技能，树立风险合规意识和客户服务精神，提高个人基本胜任素质、专业素养和工作能力，为后续职业发展奠定扎实的业务基础，并选择自己的职业赛道。

（二）招聘要求

1、本科或以上学历，2024年1月至2025年7月毕业；专业不限，经济学、管理学、数学、计算机等专业或复合知识背景优先。

2、对金融行业感兴趣、有金融相关实习工作经验者优先。

3、具备优秀的逻辑思维能力、分析创造能力、组织协调能力和团队合作意识，心态积极、自我驱动、结果导向。

4、能接受1-2年的轮岗历练，勇于接受挑战，综合素质突出。

福利待遇

基础福利保障：五险一金、带薪年假、年度体检、公司食堂；

全方位生活保障+健康关怀：重特大疾病保险、员工1+N家属投保计划、企业年金计划、心情热线、特困帮扶；

多重节日活动+多元化业余生活：周年服务纪念、各类节日活动、篮球/羽毛球/瑜伽等各类俱乐部。

应届生培养

平安银行面向应届毕业生打造的战略级后备人才培养计划，集中全行最优秀业务团队、培训资源和导师资源，为总分行业务专业和经营管理类岗位培养储备人才，是平安银行未来业务骨干、管理人才的培养摇篮。

通过多条线轮岗历练+成长导师辅导+专业业务学习，帮助应届生熟悉银行不同业务产品及经营模式,寻找职业赛道,双选定岗后持续精进专业能力，培养成为PAB的中坚力量。

招聘流程

1、网申：2月27日-4月8日

2、线上测评：2月-4月

3、线上笔试：3月-4月

4、面试：3月-4月

5、offer：4月-5月