计划招聘150人，应聘时间、方式

凡符合条件的应聘人员可于2024年4月29日09:00－5月8日17:00期间在网页报名，填报个人有关信息并上传应聘资料，每位应聘人员限报名一个招聘方向，逾期不再受理。 

应聘者不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。

招聘流程和办法

（一）初面，

根据招聘条件和要求等对报名人员进行资格审查，择优筛选人员进入初面。初面人选在面试时须提供如下应聘资料：

1.应聘人员登记表 

2．个人简历

3．有效期内二代身份证正反面复印件

4．院系签章的各学年成绩单复印件

5．学信网《教育部学籍在线验证报告》（国（境）外学历人员此项为《国外学历学位认证书》复印件，若尚未取得可提供其他相应证明材料复印件）

注：上述材料格式应为A4 纸大小。 

（二）笔试

1. 根据初面的评估情况，择优筛选人员进入笔试（管理类招聘方向按不低于1:6的比例；技术类招聘方向按不低于1:2的比例；业务类、生产操作类招聘方向招1-3人的，按不低于1:4的比例，招4人及以上的，按不低于1:2的比例）。

2. 笔试人选须于指定时间在指定地点进行考试，考试内容为综合知识和专业知识。

（三）综合面试

技术类招聘方向进入综合面试人选的笔试成绩不得低于60分；其他招聘方向根据笔试成绩从高至低按比例确定人选（管理类招聘方向按1:5的比例；业务类、生产操作类招聘方向招1-3人的按1:3的比例，招4-10人的按1:2的比例，招10人以上的按1:1.5的比例），最后入围人员如有同分者，一并确定为面试人选。

（四）资格复审和考察

1. 根据总成绩（按照笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算）从高至低按1:1的比例确定考察人选，总成绩低于60分或综合面试成绩低于70分的，不得确定为考察人选，因此造成的空缺按总成绩高低顺序依次递补。

2. 考察人选提供毕业院系或人事档案管理单位出具意见并盖章的《广东中烟工业有限责任公司2024年度招聘人员考察表》资格复审和考察合格者确定为体检人选。 

（五）体检

1. 体检由本公司统一安排，体检的项目和标准参照公务员招录有关规定并结合岗位实际需求条件执行，体检合格者确定为拟录用人选。

2. 体检结果为以下情形之一的认定为不符合要求：

（1）不符合公务员录用体检标准要求；

（2）色盲或色弱；

（3）应聘生产操作类岗位，体检结果属于噪声或粉尘作业职业禁忌证的；

（4）其他影响正常履行职责的疾病。

3. 对体检结果有疑问的，可安排在原体检医院进行一次复检，体检结论以复检为准，不安排二次复检。

4. 应聘人员主动放弃体检资格出现缺额的，按照总成绩高低进行一次递补，不安排二次递补。 

邮箱：gdzygy.gz@hr.51job.com

电话：020-22136166转7908（工作时间：工作日9:00-12:00,14:00-18:00）

优先邮箱咨询，紧急情况可电联。