一、
   了解一下公司的企业文化、背景、所需岗位人员的气质、素质，然后从着装、谈吐上找到与这家公司一致的契合点。群面、无领导小组这种就只能看个人能力了。有的公司会让你答题，行测之类的，所以一般的知识储备还是需要的。

二、
1、检查面试材料，如简历，作品等是否充足，简历的版本是否符合其岗位招聘需求，不符合可按情况更改，或面试时随机应变；
2、招聘网站了解其公司具体信息，招聘岗位需求，岗位薪酬是否达标。有些求职软件有面试者评论，可参考了解；
3、临时准备2-3个作品，比如你面试文案，那么根据节点、热点策划一些海报、文案、广告宣传语等；比如你面试行政，那么可以提前准备一些关于组织员工团建、旅游方案、年会活动方案等策划方案，这些在面试非常有可能让你临场发挥的专业作品，提前准备还是会好点的。
4、找好其公司的交通位置，提前半小时一定要到达，如果天气恶劣，还是重约面试时间吧。

三、
   面试前，一定要熟记自己的个人资料，避免因紧张而出现失误，使对方产生一种不信任感。面试前要克服紧张的心理，可以对着镜子训练自己的自信，不断模仿面试场景增强信心，提高表达能力。摆正心态，从容应对面试。

四、
   面试前要了解自己应聘的单位和职位，更要知道自己的能力和特长，保持镇定的心情从容面试。面试前做好面试的内容，如个人情况、专业基础、对单位的了解、对今后工作的长远打算等，在面试时需要针对性地做好准备。理清自己的思路，对所提问到的问题，要镇定的清晰的回答。

五、
   面试前要检查好需要随身携带的资料、证件、文凭等，把这些必须需要的资料放在一个专门好的袋子。同时在面试最好估计好到达面试单位的时间，以免错过面试的时间后迟到，对自己不利。

六、
   了解企业概况，确认岗位需求，结合自己经历做好应答准备。着装整洁，女性最好化个淡妆，男的头发胡须等要处理好。确定路线及交通方式留有充裕时间确保不迟到。